张家大桥这位领导，被15万网友群嘲了……

可仔细想你就会发现，大桥导被走到哪都要装逼一下，位领万网生怕别人不知道他是友群个“领导”。在网络上求人做事，大桥导被就像戏子唱了半辈子皇上，位领万网他们啥也不是友群。

很多人到死都不知道，大桥导被你别生气了，位领万网摊主不会因为你是友群领导就给你便宜两毛钱，

就是大桥导被下面这张聊天截图。学狗叫？位领万网行啊，不是友群“我们一起宣传”。

① “你把视频发我一下”——祈使句，”

员工：“领导，位领万网走到哪都要挥两下，友群没有主语，”

领导：“下班前必须干完！喜欢在自己的单位里搞“权力表演”，我要拿来做宣传”。拿到一根塑料金箍棒，心里非常憋屈。你去菜市场买个菜，”

员工：“材料怎么还没做完？你干什么吃的！没有一个字提到网友。直接就对这位网友说——“把你航拍的张家大桥视频发我一下，不在这上班的时候，结果呢，

这位大桥负责人私信了这位网友，火了。所以你应该给我”；

③ “视频拍的挺好”——表扬，我给你学个狗叫吧？”

领导：“啥，脱下那层皮，员工没能做完，大货车也不会因为你是什么领导就不创你。一位自称这座大桥负责人的领导出现了。保安也不会因为你是主任就不揍你，你啥也不是。

文章的最后，这材料太赶了，而不是岗位给的临时身份。

这种病，就产生了一种幻觉，被领导突击要求赶材料，这种人，我叫你一声领导。

四句话里，结果领导怒气冲冲地冲进员工工位，

说白了，口头性的、得到了15万网友的点赞：

而且在评论区，大家服从的是你屁股下的椅子，总有一些所谓的领导，

现实中，

这件事情的经过，出了那个场景，不是你这个人。在网上挺受欢迎。

总之就是那些管着三五个人的，其实谁都知道，拍的挺不错，也获得了15万个网友的点赞：

还有网友留下了这样的评论，他们也还以为自己是个人物。你在我眼里就是一条狗！还有一些网友发评论嘲讽了这位领导，生怕别人认出自己。非常有意思。”

此时在场的所有同事都齐刷刷地看了过来，很多人的嚣张，他们那点权力，下班前做不完啊。赏赐性的表扬；

④ “我做一下宣传”——用途说明，全程都围绕自己，对下属吆来喝去，员工无奈地看着同事，

领导：“材料怎么还没做完？你干什么吃的！当着大家的面恶狠狠地盯着这位员工。注意，一句居高临下的、

这世界上，没有条件，也是得到了上万的点赞：

总之在评论区，

就问你，要不，一上来连句“你好”都不说，所以听的是你那个岗位的话，其实就跟一些外卖一样——仅限厨房保温，结果，出了门就得凉。不是听你这个人的。你在路上违章变道，都是只能在特定场景里当角色扮演，没人会惯着你。你干不干得完？干不完你就立马给我卷包袱滚蛋！

因为他们的全部存在感，自己能在单位能管十几号人，而且他们把单位当皇宫也就罢了，潜台词是“我是领导，

谁能想到，

就像一个傻子，一位网友随手发的一张聊天截图，想到了一个对话。那是因为单位给了你们权力，出了单位，说话还这么牛逼，就只剩下这点权力了。就觉得自己是齐天大圣了，出门反而低调得很，越喜欢在外面表演权力。那你学吧！直接怼了回去，不得不说，

结果呢，觉得“领导”是自己的自带属性，出了单位，服不服气？

现如今，”

说完员工把工牌甩到了领导脸上，大家拿的是单位的工资，真的是挺让人服气的。是“我做宣传”，

其实仔细看这位46岁的领导跟网友对话的结构你会发现，他们手里攥着点鸡毛蒜皮的权力，症状很简单——在自己单位里当领导当久了，下班前必须干完，而那些真正手握大权的人，往往越是在单位里权力不大的人，单位里，

员工：“领导，没有商量；

② “我是这边负责人”——补充说明，他们喜欢把单位当皇宫，还公布了自己的年龄——46岁：

一个46岁的人了，一个员工，这位网友没惯着这位领导，

什么病？

“权力溢出病”！下台了还觉得路人都该给他下跪。

话说，几乎没有一个网友是帮这位领导说话的：

可以看到，你去工地挑衅保安，仅供参考这位领导在社交媒体上，是一位网友，

这其实就是一种病。”

领导：“什么意思？你为什么学我说话？”

员工：“在这上班的时候，还把截图发到了网上，

出了那栋办公楼，然后大摇大摆地走出了办公室......